ЭркаФарм снизила расходы на кадровый документооборот на 60%, внедрив платформу HRlink

Цель проекта для группы компаний ЭркаФарм – добиться прозрачности, скорости и мобильности при подписании кадровых документов. Численность компании более 5000 сотрудников, рабочие места распределены в 1000 торговых точках от Москвы до Камчатки.

Проект претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW PRO 2022 .

Текстовая версия видеоматериала:

Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию бизнеса:

– В группе компаний «ЭркаФарм» работает более 5000 сотрудников, и они распределены в более чем 1000 разных торговых точках. И подписать какой-то кадровый документ – это та еще задачка! Цель нашего проекта в том, чтобы каждому сотруднику дать возможность подписывать документы одним нажатием кнопки.

Мы помогли группе компаний «ЭркаФарм» вступить в эксперимент Минтруда. Мы обучили всех сотрудников и выбрали пилотную группу в 500 человек, и ждали выхода основного закона. И сейчас, на текущий момент, 97% сотрудников компании перешло на цифровое взаимоотношение с работодателем.

Результатов проекта 4. Первый – это экономия издержек. Компания экономит более 2000 рублей в год на каждого человека. Второе – это значительное ускорение бизнес-процессов компании. Третье – это юридические риски. Мы значительно снизили юридические риски.

И четвертое – это HR-бренд. Люди просто рады тому, что им не нужно больше бегать в отдел кадров, а можно подписывать все прямо со своего смартфона. Они хотели мобильно, быстро и прозрачно подписывать все кадровые документы.


При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2022 .

0

Похожие видео

Рекомендуемые материалы