Образование:
МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии
Достижения:
Имеет большой опыт практического применения HR аналитики на основе данных тестов и опросников компании Talent Q
Автор нескольких систем испытательных заданий (центров оценки) для крупных российских и иностранных компаний
Сертифицированный тренер по обучению основам психометрического тестирования
Успешная реализация ряда проектов по разработке моделей функциональных компетенций
Экспертные области:
Статистические методы анализа психометрических данных и HR показателей
Психометрическое тестирование персонала
Центры оценки и развития
Моделирование компетенций
Планирование развития
