Фото эксперта

Кальнер (Ечкалова) Наталия

Независимый Hr-Консультант, Бизнес-Тренер, Коуч,

Лицензированный мастер-тренер «Пути выхода из стресса» М.Хильгерта (Германия).

Управляющий партнер FYB-Academy Russia .

Управляющий партнер проекта NEOS International.

К.э.н., доцент, психолог и коуч.

15 лет опыта в области управленческого консалтинга.

10 лет в сфере HR, обучения и развития персонала.

Наталия Кальнер (Ечкалова) осуществила множество успешных проектов в ИТ-сфере и на страховом рынке России и Германии. В области управления персоналом имеет три премии профессионального признания за инновационные проекты. Наталия является экспертом в области HR и корпоративного обучения, регулярно выступает с докладами и публикуется на всех ведущих площадках HR-сообщества в России и за рубежом.

Наталия Кальнер (Ечкалова) имеет 22-летний опыт преподавания в российских и зарубежных вузах. С 2007 года преподает в уникальной инновационной магистерской программе «Магистратура IBS», активно ведёт научно-педагогическую деятельность. Она обладает дипломами экономиста и психолога, научной степенью кандидата экономических наук и научным званием доцента.

Области экспертизы

HR-стратегия
Корпоративный Университет
Карьера молодых специалистов
Управление энергией и стресооустойчивость
Управление временем
Публичные выступления
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.