The Vegan Society выпустила список рекомендаций для работодателей
Благотворительная организация The Vegan Society составила список рекомендаций для работодателей, которые хотят создать комфортные условия для сотрудников-веганов. Прежде всего, нанимателям советуют внимательно изучить потребности веганов и пересмотреть внутренние процессы компании, которые могут их дискриминировать.
Чтобы сделать рабочую жизнь сотрудников-веганов приемлемой, работадетели, например, могут:
- на офисной кухне завести отдельные специально промаркированные кухонные принадлежности и посуду;
- выделить специальное место для хранение веганских продуктов питания, например, отдельную полку в холодильнике;
- если работа предполагает наличие спецодежды, она должна устраивать веганов. Например, защитные ботинки могут быть синтетическими, а не кожаными;
- при подготовке корпоративных мероприятий учитывать диетические требования веганов;
- освобождать сотрудников-веганов от обязанности посещать тимбилдинги и другие события, связанные с эксплуатацией животных от скачек до барбекю.
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
