Соискатели чаще стали просить «зарплату в конверте»
Согласно исследованию сервиса hh.ru, при устройстве на работу все больше кандидатов задают вопрос о том, смогут ли получать «черную» или «серую» зарплату.
Ряд российских компаний в регионах столкнулись с увеличением числа соискателей, которые просят занизить их официальную зарплату или платить ее в конверте. О своих намерениях соискатели открыто говорят уже на собеседовании. При этом сами компании начали реже нанимать «серых» сотрудников, что дополнительно создает сложности в поиске кандидатов на дефицитном рынке труда. Например, гендиректор логистической компании Welldone Артем Киреев говорит о том, что официальное трудоустройство часто становится причиной отказа некоторого количества соискателей от предлагаемой позиции.
Как отмечают эксперты, наиболее частые причины для поиска работодателя, готово платить «в конверте» - нежелание платить алименты (63%), проблемы с кредитами (60%), а также стремление продолжать получать пособия на детей (53%), которые предоставляются семьям с доходом ниже определенного уровня.
Аналитики hh.ru говорят о том, что рекрутеры уже давно заметили тенденцию к увеличению числа соискателей, не желающих работать полностью официально: с просьбами платить зарплату в конверте или не оформлять трудовые отношения часто сталкиваются соответственно 9% и 10% работодателей.
Старший научный сотрудник ИНСАП РАНХиГС Виктор Ляшок отмечает, что сейчас нет статистики, которая позволила бы однозначно подтвердить рост объема зарплат «в конвертах». Эксперт считает, что понятие неформального сектора, который определяет Росстат, входят все занятые не у юрлиц. Расчет скрытых доходов с помощью ВВП даст искаженные данные, поскольку в эту категорию также попадают и доходы от собственности.
Источник: https://www.kommersant.ru/
