Распределенный формат работы назвали наиболее эффективным
Согласно исследованию онлайн-сервиса для управления бизнесом «Битрикс24», 56% россиян считают, что «распределёнка» – эффективный формат работы для российских компаний.
Также по результатам исследования, 57% респондентов ответили, что распределённая работа команд – новый бизнес-тренд, а 60% опрошенных считают, что распределенный формат работы поможет российским компаниям нанимать больше специалистов. 62% респондентов считают, что «распределёнка» помогает сохранять в штате лучших специалистов компании.
«Тем организациям, чьи производственные процессы позволяют, этот формат дает хорошие возможности. Например, искать новых специалистов на других рынках. А также повышает эффективность команд. При этом нужно помнить, что если до этого вы работали только в офисе – сначала могут возникнуть сложности.
Сотрудникам необходимы инструменты для кросс-командной коммуникации и совместной работы. Всё это обеспечит привычные удобства, о которых вы можете даже не задумываться, когда сидите в одном помещении. Иначе – работа в распределенной команде не даст ожидаемых результатов», - отметил Владислав Викулов, HR-директор Битрикс24.
Также в исследовании говорится, что 60% респондентов хотели бы проработать в распределенной команде весь 2023 год, почти каждая третья компания (28%) использует распределенный формат работы. При этом для распределенного формата работы 32% компаний используют корпоративные мессенджеры, а 21% – облачное хранилище.
Исследование было проведено с 20 по 21 мая 2023 года среди 1004 респондентов (линейные сотрудники, руководители отдела, владельцы бизнеса и топ-менеджеры) из всех федеральных округов России.
