Работодатели пренебрегают внутрикорпоративными новостями, а зря
Многие компании не уделяют должного внимания внутрикорпоративным рассылкам новостей, а зря – ведь это один из недорогих способов поддержания лояльности персонала . Такое мнение порталу HR-tv.ru высказал эксперт, партнер "Ксилаб" Сергей Кузнецов .
По его словам, каждому важно видеть, что будет завтра, поэтому подобные оповещения помогут сотрудникам ощутить почву под ногами. Согласно рекомендациям эксперта, в такую рассылку можно включать новости компании, показатели деятельности (выручка, средние чеки, количество договоров и т.д.), информацию о повышениях и вакансиях, которые могут занять уже работающие сотрудники.
