Пять профессий в промышленности, которые скоро исчезнут

В период пандемии многие промышленные гиганты поставили себе цель оптимизировать штат, в том числе за счет внедрения новых технологий, роботизации и автоматизации  производства, которые в будущем позволят не зависеть от человеческих трудовых ресурсов. Э ксперты ProPersonnel предполагают, какие профессии в промышленности могут пострадать в первую очередь.

1. Младшие конструкторы, инженеры начального звена

Электронный документооборот и развитие стандартизации производства, в том числе и на международном уровне уменьшает спрос на специалистов начального уровня. К тому же, базовые технические функции скоро перейдут к роботам и автоматам, настроенным на выполнение несложного проектирования, тестирования оборудования и на контроль качества продукции.

При этом спрос на мультифункциональных и высококвалифицированных инженеров, конструкторов и проектировщиков не только не сократится, но даже вырастет. Речь идет о специалистах, которые занимаются разработкой продукта, формулируют его техническую концепцию. По словам экспертов, спрос на инженеров-исполнителей будет снижаться, а на инженеров-творцов – наоборот.

2. Работники конвейера

По подсчетам аналитиков, через 5 лет количество людей, работающих на конвейерном производстве, сократится на 30%. Вдоль конвейерных линий сейчас заняты сортировщики, упаковщики, грузчики, специалисты технического контроля.Их всех совсем скоро смогут заменить роботы, способные превзойти реднестатистического человека по ловкости, внимательности и физической силе. Р азвивается технология машинного зрения: роботы уже умеют различать объекты, определять их форму, состав, видят их цвет. Нейросети делают возможным обучение роботов, которые со временем будут всё лучше различать продукцию, смогут видеть ее недостатки, более эффективно её сортировать. Второй фактор – внедрение промышленного интернета вещей (Industrial Internet of Things, IIoT). Оснащение роботов датчиками, подключенными к общей сети, позволит им свободно передвигаться по цехам или складам, то есть роботы перестанут быть стационарными, что также ускорит замену конвейерных и складских рабочих машинами.

При этом вырастет спрос на операторов и программистов сложной техники. Часть наиболее сложных операций будут выполнять люди, но при помощи коботов – помощников роботов.

3. Сметчики

Автоматизация сметного дела приведет к сокращению спроса на специалистов в расчетах. С оединение технологий искусственного интеллекта и анализа больших данных, позволят автоматизировать обновление сметных баз, что снизит необходимость в ручном пересмотре стандартов. Кроме того, растут вычислительные мощности предприятий, за счет перехода к облачным вычислениям, получается автоматизировать и повысить эффективность сметных расчетов, исключив ошибки и человеческий фактор.

Особенно автоматизация затронет сметчиков в строительстве. По данным Королевского института сертифицированных оценщиков недвижимости (The Royal Institution of Chartered Surveyors, RICS), в ближайшее десятилетие 90% основных задач сметчиков сможет взять на себя искусственный интеллект. В производстве тенденция будет схожей, причем чем более стандартизированное производство (пищевая промышленность, стройматериалы, переработка), тем больше вероятность замены сметчиков специализированным оборудованием и ПО.

4. Статистики

Внедрение искусственного интеллекта и промышленного интернета вещей позволит полностью автоматизировать сбор аналитики по производству. Эти данные смогут собираться и обновляться в режиме реального времени, фактически без вмешательства людей, и поступать напрямую аналитикам.

Таким специалистам можно освоить навыки программирования, чтобы переключиться на  отладку и совершенствование автоматизированного сбора данных, изучить технологии анализа больших данных.

5. Низкоквалифицированные рабочие

Внедрение новых автоматических линий на разных производствах потеснит н изкоквалифицированных рабочих. По прогнозу аналитиков Oxford Economics, к 2030 году до 20 млн рабочих по всему миру будут заменены роботами. А в Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) подсчитали, что к 2030 году в России из-за автоматизации и цифровизации в зоне риска в обрабатывающем производстве окажутся 60% рабочих, в лесном хозяйстве – 58%, в добыче полезных ископаемых – 51%.

Эксперты предполагают, что для таких рабочих останется шанс не потерять свое место, елси они научатся технически обслуживать и управлять новой техникой. Однако даже в этом случае массовых сокращений избежать не удастся.

«Вытеснение одних профессий в промышленности будет отчасти компенсировано появлением новых, – говорит Татьяна Долякова, основатель агентства ProPersonnel. – Они будут связаны с обработкой «больших данных», системным анализом и межотраслевой интеграцией (системный горный инженер, космогеолог); цифровизацией (оператор беспилотников для разведки месторождений, супервайзер оборудования); бережливым производством и «зелеными» технологиями (метеоэнергетик, экоаналитик, специалист по вторичному использованию ресурсов, конструктор новых материалов); биоинженерией (биофармаколог). Наиболее востребованы в ближайшие годы станут высококвалифицированные кадры: ученые, инженеры по робототехнике, инженеры-нефтяники, риск-менеджеры, управляющие и исполнительные директора, специалисты по кибербезопасности, Big Data».

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна