Новый логистический комплекс позволит Ozon создать около 7000 рабочих мест

Девелопер складов PNK Group ведет переговоры с Ozon о строительстве логистического комплекса общей площадью 135 000 кв. м в Ватутинках в новой Москве, пишут «Ведомости» со ссылкой на источники.

Если стороны заключат сделку, маркетплейс намерен взять этот комплекс в аренду, уточнили источники.

Ранее о строительтстве на территории площадью 17,7 га вблизи д. Пенино складского комплекса Ozon сообщил Москомстройинвест. Этот участок принадлежит компании «Инвесттраст», которая строит в новой Москве жилой комплекс «Новые Ватутинки». Новый объект позволит онлайн-ритейлеру создать около 7000 рабочих мест, говорили эксперты Москомстройинвеста.

Новый логистический комплекс позволит Ozon создать около 7000 рабочих мест, PNK Group, PNK Group новости, PNK Group последние новости, PNK Group создание новых рабочих мест, PNK Group новости сегодня, Ozon, Ozon новости, Ozon последние новости, Ozon создание новых рабочих мест, Ozon новости сегодня

В Ozon подтвердили, что компания планирует открыть еще один фулфилмент-центр площадью более 100 000 кв. м, но это произойдет не в этом году. Сейчас Ozon выбирает деволопера и участок, где будет возведен объект, добавил его представитель.

Опрошенные изданием эксперты называют выбор PNK Group для строительства складского комплекса логичным решением, так как деволопер уже возводит для Ozon логистические центры в различных регионах России: на 67 000 кв. м в индустриальном парке «PNK парк Толмачево» в Новосибирске, на 135 000 кв. м в Чапаевске в Самарской области и на 270 000 кв. м в «PNK парк Пушкино 2» в Подмосковье.

По оценкам экспертов, инвестиции в строительство объект в Ватутинках могут достигать 5,2–6 млрд руб. Один из консультантов на рынке недвижимости также знает, что Ozon планирует вложить около 4 млрд руб. в оснащение объекта оборудованием.

В Knight Frank добавили, что новый логистический комплекс позволит маркетплейсу еще больше увеличить онлайн-продажи.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».