Молодые специалисты хотели бы зарабатывать во время стажировки не менее 50 тысяч рублей в месяц

Третья часть современных молодых специалистов-«зумеров» хотят получать на стажировке от 50 тысяч рублей, а после ее завершения – не менее 100 тысяч рублей в месяц. Сами работодатели не торопятся удовлетворять высокие зарплатные ожидания новичков.

Как отмечают эксперты, такие ожидания «зумеров» взялись не просто так - большое количество стажировок предлагается именно в сферах деятельности с высоким уровнем доходов, такие как IT, финансовый сектор, продажи, промышленность и строительство. Наиболее оплачиваемыми стажерами стали молодые специалисты в сфере бизнес-консалтинга: примерно 80 тысяч рублей в месяц. В отделе логистики стажер может получать 74 тысяч рублей. На производстве сотрудники без опыта получают по 50-60 тысяч рублей.

В целом по России программы стажировок действуют в 70% компаний, но на высокую оплату в период стажировки могут рассчитывать в основном, стажеры, трудоустраивающиеся в Москве и Санкт-Петербурге.

Так, по данным исследования Level Group и агентства А2 Research, каждый третий «вчерашний студент» хотел бы получать во время стажировки от 50 тысяч рублей, а каждый пятый - от 30 до 40 тысяч рублей. Еще треть «зумеров» готовы получать на стажировке меньше 30 тысяч рублей ежемесячно. Также 42% молодежи считает, что после окончания стажировки зарплата сразу должна возрастать до 100 тысяч рублей.

Большинство работодателей, однако, не готовы платить высокую зарплату новичкам. Только 34% стажеров получали от 30 до 40 тысяч рублей, 24% - от 20 до 30 тысяч рублей, еще 24% - от 10 до 20 тысяч рублей, а каждый пятый - менее 10 тысяч рублей. Многие стажеры отмечают, что та оплата, которую реально готовы предоставить им компании, очень маленькая и ее не хватает даже на базовые нужды.

Стажеры также отмечают, что руководители редко допускают их до глобальных задач коллектива и интересных проектов. Чаще всего стажерам передаются рутинные дела, которые остальные сотрудники не хотят выполнять. И далеко не всегда стажеры видят перспективы трудоустройства в той компании, стажировку в которой они проходят.

Источник: https://rg.ru/