Каждый десятый россиянин привык быть лидером в команде
Согласно результатам опроса, 59% россиян умеют работать в команде и общаются со всеми коллегами на равных, говорится в исследовании агентства LAMPA и сервиса «Работа.ру». При этом 13% привыкли работать только в одиночку, а каждый десятый сообщил, что в коллективной занимает исключительно позицию лидера.
Согласно результатам опроса, 59% россиян умеют работать в команде и общаются со всеми коллегами на равных. 13% специалистов привыкли быть только исполнителями, столько же респондентов рассказали, что им комфортнее ни с кем не общаться и решать все самостоятельно. А вот каждый десятый (10%) отметил, что в коллективе он всегда занимает позицию лидера. При этом только 4% россиян признались, что совсем не умеют работать в команде, но хотели бы этому научиться.
Также исследование показало, что большинство россиян (54%) все-таки склонны прислушиваться к мнению коллег. Чуть меньше респондентов (35%) делают это, если испытывают уважение к партнеру по работе и считают его отличным специалистом. Авторитет равен профессионализму для 4% респондентов — они предпочитают учитывать только мнение начальника. Ни с кем не считаться привыкли 3% опрошенных — в важных вопросах они рассчитывают только на себя. А 1% участников исследования отметили, что их коллеги не компетентны для того, чтобы их советы были приняты.
При этом только 53% россиян сообщили, что очень редко категорически не могут сойтись во мнениях или найти компромисс со своими коллегами, а 31% попадают в такую ситуацию время от времени. Всего 1% участников исследования поделились, что у них постоянно возникают споры с коллегами.
Рассказывая о том, как им удается решать непростые разногласия, 63% россиян ответили, что во время спора с коллегами стараются выслушать обе стороны. 30% анализируют все доводы и только позже дают обратную связь, а 25% — ссылаются на авторитетное мнение в вопросе. 15% предпочитают до конца отстаивать свою точку зрения, столько же сотрудников раздражаются и повышают голос.
8% опрошенных поделились, что при споре могут демонстративно уйти, если понимают, что он бессмысленен. 5% «выпадают из реальности» — не могут нормально мыслить и начинают тревожиться, а вот 2% участников исследования раздражаются и переходят на личности.
