Аналитики посчитали зарплаты россиян в бургерах

Согласно исследованию российского потребительского рынка компанией «Ромир», в первом полугодии 2024 года на московскую зарплату можно было купить 850 условных бургеров, а на среднюю по России зарплату – 472 бургера.

Как говорится в исследовании, которое получило название «Индекс бургера», исследователи рассчитали отношение средней заработной платы к средней стоимости бургеров, что позволяет определить, сколько сэндвичей можно купить на одну заработную плату. Авторы взяли за основу три самых популярных бургера в трех крупных сетях фастфуда и вывели среднюю стоимость за один условный бургер.

Оказалось, что в первой половине текущего года «индекс бургера» в России вырос в среднем на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, но при этом в Москве снизился на 3%.

Так, на первом месте в рейтинге находится Центральный федеральный округ: в первом полугодии 2024-го его жители могли позволить себе 585 бургеров (годом ранее — 573, а в первом полугодии 2022-го — 528). Второе и третье место занимают Северо-Западный и Уральский федеральные округа, где россияне могут на свою зарплату купить 517 и 505 бургеров соответственно. В Сибирском федеральном округе на зарплату можно было приобрести 416 сэндвичей, в Приволжском — 362, а Южном — 347. Замыкает рейтинг Северо-Кавказский федеральный округ - 279 бургеров (отставание на 110%).

Источник: https://www.rbc.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.