49% сотрудников Microsoft боятся потерять работу из-за нейросетей
Половина сотрудников корпорации признались, что могут потерять работу из-за активного внедрения нейросетей и автоматизации. Эти данные опубликовала Microsoft в своем исследовании.
Корпорация подчеркивает положительное влияние ИИ на производительность персонала и сокращение объемов «цифрового долга» - потока электронных писем, уведомлений, онлайн встреч и сообщений в рабочих чатах. Такая перегрузка информацией снижает концентрацию внимания, препятствует стратегическому мышлению и, в итоге, уменьшает индивидуальную производительность. По данным внутреннего исследования, 68% штата признались, что из-за постоянной необходимости быть на связи и отвечать на письма в почте, им не хватает времени на выполнение своих задач, а больше половины рабочего времени (57%) уходит на почту и чаты. Постоянная необходимость общаться, искать информацию и посещать совещания стала причиной роста упущенных возможностей и снижения производительности. Чат-боты и нейросети смогут решить эту проблему, оптимизировав рабочие процессы и рутинные задачи и освобождая для человека время на творческие задачи и основную деятельность.
При этом интересно, что многие работники больше боятся того, что нейросети отнимут их привычную рабочую нагрузку, нежели полностью «отберут» у них работу.
Несмотря на то, что половина специалистов корпорации опасаются увольнения из-за активного внедрения чат-ботов, эксперты говорят, что компьютер возьмет на себя лишь рутинные и однотипные задачи, в то же время заставляя людей развивать метакомпетенции, эмоциональный интеллект и способность мыслить нестандартно. Эти качества особенно важны в условиях политической и экономической неопределенности в мире.
Источник: https://www.gizmochina.com/
