Если бы в каждой компании была информационная доска с надписью: «Ответственные за программы Благополучия и Здоровья в компании» там бы висели фотографии всех сотрудников. Ответственность за здоровье на рабочем месте несет сам сотрудник, а компания старается этому способствовать, снижать риски и сложности, которые создает сама работа и окружение, поддерживая его продуктивность и работоспособность.
К сотрудникам мы еще вернемся, а о том, кто спонсирует и разрабатывает well-being программы, кто внедряет и проводит необходимые мероприятия, расскажет Юлия Карасева, основатель и генеральный директор Inbalansy.
