Популярно об управлении персоналом. Топ-9 материалов января

Если учиться – то онлайн, если ошибаться – то однажды. Что больше всего читалось на HR-tv.ru в январе? Управленческий опыт МТС, Bosch, World Gym, Лаборатории «Гемотест» и других компаний – по следуемым трендам, предпочитаемым стратегиям и лайфхакам.

1. МТС об опыте успешного обучения сотрудников онлайн

Какие неординарные проекты осуществляет Корпоративный университет «МТС», что позволило превратить скептиков, не желающих обучаться в онлайн-формате, в усердных учеников, каков он – опыт развития культуры постоянного обучения и почему бюджет на обучение – это совсем не главное, порталу HR-tv.ru рассказала Оксана Кухарчук , директор Департамента Корпоративный университет ПАО «МТС».

2. Как работать с ошибками сотрудников?

Что значит «корректировка через позитивное подкрепление»? Как действует программа «Я не косячник»? Штрафные санкции: кто за, кто против? 37 компаний поделились, как работают с ошибками персонала.

3. Элитарный клуб компании Social Discovery Ventures

О проекте, позволившем наладить эффективные коммуникации, организовать обмен best practice, а также сформировать культуру  коллегиального принятия решений, порталу HR-tv.ru рассказала Анна Стеблянская , менеджер по обучению и внутренним коммуникациям Social Discovery Ventures. Проект претендует на бизнес-премию WOW!HR в номинации Level Up.

4. Условия игры. Как посвящать новичков в особенности корпоративной культуры

Какие есть варианты ознакомить нового сотрудника с особенностями корпкультуры, что за необходимые ориентиры должны быть переданы немедленно, чтобы обеспечить успешную деятельность коллеги, порталу HR-tv.ru рассказала Ксения Поплавская , HR-директор сети World Gym в России.

5. 10 недопустимых аватарок в соцсетях

Относительно недавно у каждого из нас появилась «вторая жизнь» - виртуальная. Но не все еще научились правильно использовать новые возможности. Сегодня речь о недопустимых для делового человека аватарах. Их для портала HR-tv.ru перечислила директор по развитию агентства эффективного управления персоналом Нурия Архипова.

6. 5 вопросов, которые помогут раскрыть кандидата

Какие вопросы вам помогут понять, что за кандидат перед вами, искренен ли он, замотивирован ли работать, не лукавит ли по поводу своих навыков и достижений, насколько стрессоустойчив, порталу HR-tv.ru рассказала HR-директор компании Mollis Светлана Михалева.

7. Гадаем на будущее. Как изменится работа HR?

Что было, что будет, на чем у HR-а сердце успокоится… а точнее – что ждет специалистов по управлению персоналом в уже недалеком будущем, с порталом HR-tv.ru поделился Александр Шорин , руководитель отдела персонала DDoS-GUARD.

8. Мотивация на каждом шагу: какая обстановка в команде увеличит производительность

Почему ваши сотрудники работают не так хорошо, как хотелось бы. Что следует предпринять, чтобы повысить их эффективность, порталу HR-tv.ru рассказала Наталья Кузьмина , руководитель департамента управления персоналом ООО «Лаборатория Гемотест».

9. Тренды, которым следуют в Bosch

Какие 5 трендов преобладают сейчас в отрасли высокотехнологичных товаров и как они влияют на сратегию компании – порталу HR-tv.ru рассказала Оксана Безус , региональный руководитель по работе с персоналом ООО «Роберт Бош».

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна