Материалы по теме: Тренд

Статьи
Тренды в оценке персонала в 2023 году: супер-команды, игры и импортозамещение
Надежда Иоффе
Тренды в оценке персонала в 2023 году: супер-команды, игры и импортозамещение

Мы переживаем принципиальную экономическую и социальную трансформацию с начала прошлого года, что не может не сказаться на работе HR. Надежда Иоффе, старший консультант компании Zetic, разбирает ключевые тенденции в оценке персонала, которые будут характерны для бизнеса в ближайшее время.
«Растить» своих управленцев внутри компании – один из трендов рынка HR
Юлия Зайцева
«Растить» своих управленцев внутри компании – один из трендов рынка HR
Тренды рынка труда: строить прогнозы практически невозможно
Порочкин Дмитрий
Тренды рынка труда: строить прогнозы практически невозможно
Тренды рынка труда: как удержать ценных сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе?
Стародубцева Екатерина
Тренды рынка труда: как удержать ценных сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе?
Шесть ключевых вывозов 2022 года
Княжев Михаил
Шесть ключевых вывозов 2022 года
Золотухина Ольга
Как HR способен помочь в достижении бизнес-целей
В последние годы функция HR значительно расширилась: это уже не сервисное подразделение, которое поставляет кадры и занимается сопутствующими задачами, а полноценный участник процесса и партнер бизнеса
Куракова Кира
Тренды развития корпоративного бренда в 2022 году: цифровизация, визуализация и социальные сети компании
Развитие корпоративной культуры на базе цифровых коммуникаций имеет ключевое значение во время эпидемиологической нестабильности, и, вероятнее всего, 2022 год станет годом становления корпоративных метавселенных
Редакция
События прошлого года, повлиявшие на рынок труда в России
Две трети (67%) компаний отмечают, что год стал переломным с точки зрения найма – пандемия и цифровизация повлекли за собой появление новых нормативных актов, напрямую связанных и с подбором персонала, и в отношении самого персонала
Меньшова Татьяна
Подводим итоги 2021 года
Последнее время модно говорить о трендах. Но без нашего прошлого, без переосмысления полученного опыта и извлечения из него полезных уроков, трудно двигаться дальше
Тренды в организации рабочего пространства: объединение, гибкость, технологичность
Редакция
Тренды в организации рабочего пространства: объединение, гибкость, технологичность
Джош Берсин: пять тенденций рынка труда
Берсин Джош
Джош Берсин: пять тенденций рынка труда
Редакция
Десять трендов новой рабочей реальности
Хороший руководитель должен способствовать повышению качества личной и профессиональной жизни сотрудников. Для этого он может использовать технологии, развивать здоровые привычки в коллективе и поддерживать позитивную атмосферу
Редакция
Руководитель отдела кадров компании Редбулл: HR – это сфера, где важно умение влиять
Сотрудники больше не «человеческий ресурс», а сознательные потребители продуктов HR в организации. Если они не внедряют новые процессы и системы, то они делают выбор
Радюк Элизабет
Новый менеджмент. Какие прогрессивные практики «живой организации» используют в «Прогулке в темноте»
Лидерами новой экономики становятся компании, которые научились эффективно управлять знаниями. Успешными будут те, кто умеет создавать, находить и интегрировать знания в новые продукты
Берсин Джош
Мы возвращаемся к важным вехам управления персоналом: культуре, лидерству и сотрудничеству
Джош Берсин уверен, что в создании безопасных условий нужен системный подход. Речь идет не о создании «безопасного рабочего места», а о формировании организации, которая может защищать людей и учиться новому
Микрообучение – это наша повседневная реальность
Унгер Марина
Микрообучение – это наша повседневная реальность
Новости
Эксперты: Влияние цифровизации на бизнес, на людей, очевидно, но нелинейно
Эксперты: Влияние цифровизации на бизнес, на людей, очевидно, но нелинейно
Большинство современных стратегий российских компаний основаны на трендах. В то время как большинство зарубежных организаций делают ставку на реализацию «джокеров» – событий с низкой вероятностью, но масштабными эффектами
Корпоративные пенсионные программы стали инструментом удержания
Корпоративные пенсионные программы стали инструментом удержания
HR-тренды для бизнеса в 2019 году
HR-тренды для бизнеса в 2019 году
Как выбрать «правильные» дистанционные курсы
Как выбрать «правильные» дистанционные курсы
Рекрутеры прощаются с объявлениями в газетах
Рекрутеры прощаются с объявлениями в газетах
Названы 4 новых тренда в работе HR
Работу HR-департаментов в ближайшем будущем решительно изменят такие тренды, как передовые технологии, появление новой культуры обучения, различные форматы трудоустройства и мотивации. Такой прогноз прозвучал на XIII ежегодном "Форуме по маркетингу, рекламе и PR", состоявшемся в Москве 28 июня в рамках FOCUSFORUM газеты "Ведомости".
Высококлассные специалисты начали по-новому искать работу
Талантливые сотрудники теперь по-другому рассматривают предложения о работе. Вместо традиционного подхода, когда специалист ориентируется на одну индустрию и готов выбирать из нескольких работодателей, кандидаты в настоящий момент не зацикливаются на одной индустрии, а значительно расширяют свои возможности, рассматривая сразу несколько вариантов, тем самым значительно усложняют жизнь компаниям. Об этом пишет HR-tv.ru.
Малый и средний бизнес оказался неготовым к идеологии аджайл – эксперт
В то время как многие компании перешли на проектную работу (в духе идеологии аджайл), малый и средний бизнес оказался неготовым расставаться с успешно реализовавшей проект командой. Об этом сообщает сегодня портал HR-tv.ru.
Работодатели сфокусировались на эффективности
Компании нацелились на эффективность. Об этом на пресс-конференции 17 февраля заявила Нина Осовицкая, консультант премии "HR-бренд" и Рейтинга работодателей России.

Рекомендуемые материалы

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Нешкола SWITCH TO GO
Нешкола SWITCH TO GO
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка
Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Проект Bootcamp Red_mad_robot

Проект Bootcamp Red_mad_robot принял участие в номинации BE COOL.
«Силовые машины: Будущее здесь!»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект «Силовые машины: Будущее здесь!» претендует на победу в номинации BE COOL.

Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.
Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании
Николай Старостин
Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Редакция
В России растет спрос на маркетологов: как и каких специалистов ищут бренды

В России растет спрос на специалистов в области маркетинга и рекламы. Дефицит кадров особенно заметен среди сотрудников уровня middle с достаточным опытом работы и пулом необходимых компетенций. Вместе с экспертами ГК Realweb и «СберМаркетинг» разбираем, каких специалистов ищут работодатели и какими компетенциями должен обладать идеальный кандидат.
Амбассадоры молодежи

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Амбассадоры молодежи» претендуют на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета

Программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR2024.
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению

Мероприятия

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".