Остров, встряска, не шаблон, или 9 примеров успешного тимбилдинга
Какие действия по формированию сплоченной команды приводили к настоящим трудовым подвигам, читайте в рубрике « Тимбилдинг по-нашему… » портала HR-tv.ru.
Не подскажете дорогу к коллективу? Вам через пляж!
Как спорт сблизил коллектив и помог сформировать сплоченную команду единомышленников, почему разногласия – это не просто нормально, а даже полезно, и зачем поощрять неформальное общение персонала, рассказал Александр Вусов , руководитель проектов департамента оценки бизнеса и активов консалтинговой группы.
Читайте также: Как научить членов команды понимать друг друга
Квесты, игры и другие способы сплотить коллектив. Опыт «1С-Рарус»
Слаженная команда – один из наиболее значимых факторов успеха всей компании. Чаще всего задача по сплочению разношерстного коллектива ложится на плечи одного человека – HR-а. Иногда – двух-трех. В таких обстоятельствах очень важно применять конкретные действенные инструменты, не распыляясь на полумеры. О том, как же быстро выстроить эффективную систему тимбилдинга , HR-tv.ru поговорил с руководителем отдела персонала компании «1С-Рарус» в г. Санкт-Петербург Кристиной Туфриной.
Тимбилдинг: лучшие практики. Опыт ГК АКИГ
Какие практики в деле командообразования особенно хорошо себя зарекомендовали, поделилась ведущий специалист по внутренним коммуникациям Группы компаний АКИГ Екатерина Миронова.
Как устроить досуг команды во время грандиозного проекта
Кейсом о том, как компания решила нестандартную задачу по сплочению коллектива в рамках международного проекта Саммит АТЭС 2012, поделилась Ольга Акимова , заместитель директора по персоналу ГК «КорпусГрупп».
Тимбилдинг по-нашему – это эмоциональная встряска
Своим опытом командопостроения с порталом HR-tv.ru поделилась Наталья Жиронкина , генеральный директор рекламной группы.
Время пошло! Как за 2 часа подтянуть отстающих
"Люди, работающие на единую цель, всегда эффективнее тех, кто сам по себе". Что позволит за короткий срок подтянуть отстающих и решить проблему с неправильным распределением обязанностей в команде, как вырасти с нуля в сплоченный коллектив, рассказала заместитель генерального директора по управлению и развитию персонала "МигКредита" Зиля Чигирева.
"Маленькие события" большого тимбилдинга
Почему тимбилдинги нужны всем, даже ивентерам, какие подходы позволяют сформировать мощную команду единомышленников, как командообразующий проект способен выйти за рамки "междусобойчика" и произвести внешний эффект, порталу HR-tv.ru в рубрике " Тимбилдинг по-нашему " рассказал руководитель проекта Николай Новоселов.
Тимбилдинг: как развить в коллективе командный дух
На какие удивительные трудовые подвиги готова настоящая команда, что должен предпринять руководитель, чтобы взрастить искренне заинтересованных в общем деле людей, рассказала бизнес-тренер Дарья Пантюх.
Читайте также: Баня, скрипка, антикомфорт и волонтерство. 4 необычных корпоратива
Особенности тимбилдинга удаленной команды
Какую роль в деле тимбилдинга способны сыграть шашлыки от гендиректора и в чем особенности формирования коллектива из удаленных сотрудников, рассказал Виктор Потапов, вице-президент по работе с персоналом ООО «АРСИЭНТЕК».
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Что Вы думаете об этом?