ОМК организовала социальную практику для старшеклассников – кейс

27 июня 2022 г.

Объединенная металлургическая компания (ОМК) организовала социальную практику для одиннадцатиклассников Чусового (Пермский край). Более 20 школьников в течение двух недель знакомились с различными профессиями в подразделениях чусовского завода ОМК: дирекциях по логистике, персоналу, коммуникациям, инженерно-технологическом и сервисном центрах. На чусовском заводе ОМК социальную практику организовывает дирекция по персоналу и учебный центр предприятия. В каждом подразделении ответственным за проведение соцпрактики назначается руководитель или начальник отдела.

ОМК организовала социальную практику для старшеклассников – кейс, ОМК, Объединенная металлургическая компания, работы по профориентации, работа по профориентации, формы работы по профориентации, работа по профориентации школьников, профориентация школьников, профориентация на предприятии, профориентация на предприятии для школьников

Будущие выпускники посетили действующее производство, участвовали в разработках продукции, организовывали ее доставку заказчикам, изучали специфику карьерного сайта компании, помогали проводить корпоративные мероприятия. Выполняя задания специалистов по направлениям, старшеклассники получили первый опыт в профессии, которую они уже выбрали или только собираются выбрать.

Социальная практика школьников длится 10 дней по 4 часа. По утвержденным школьным учебным планам школьников распределяют по профильным направлениям. Ребята не только знакомятся со спецификой той или иной профессии, но и выполняют поручения руководителя практики , участвуют в проектной деятельности. Социальную практику для школьников организуют более 5 лет. Временно приостановили только в период пандемии.

«Социальная практика является важным элементом системной работы по профориентации. Важно знакомить талантливую молодежь с современным промышленным предприятием, спецификой и перспективами работы, уникальными техническими и социальными проектами, которые реализует ОМК в Чусовом. Это поможет выпускникам наметить траекторию своего образовательно-профессионального пути и вернуться после обучения в родной город», – отметила директор по персоналу чусовского завода ОМК Жанна Леушина.