Отношение к нестандартным практикам поддержки благополучия может быть разное от любопытства до недоверия. Однако среди таких практик есть научно доказанные подходы, которые полезны, развивают сотрудников, являются профилактикой в поддержании ментального здоровья, а также помогают быстрее усвоить информацию, так как в них сильная эмоциональная составляющая. А когда человек испытывает эмоциональную включенность, повышается качество и скорость усвоения информации. О необычных способах и практиках рассказала Карасева Юлия, основатель и генеральный директор Inbalansy.
