Кому-то перфекционизм мешает, а бухгалтеру помогает
Если буковка к буковке, то и циферка к циферке. Какой почерк должен быть у кандидата, чтобы его взяли в главные бухгалтеры? И наоборот – какие закорючки и детали покажут, что претендента надо держать от казны подальше? Как буквы кричат, что человек не в ладах с цифрами? На эти и другие вопросы порталу HR-tv.ru в одном из интервью ответила Анастасия Лешукова , эксперт-графолог, представитель Института графоанализа Инессы Гольдберг.
Тезисы беседы:
- Важно, чтобы человек, условно говоря, не мог уснуть, пока он точно не уверен, что у него всё правильно сделано;
- Тут не лишним будет перфекционизм, повышенное чувство долга, повышенная ответственность.
- Что нам нужно увидеть в почерке? Мы видим повторяемость в форме. Повторяемость от такой здоровой, ещё более-менее вариативной, а иногда даже обсессивной повторяемости.
- Чтобы в почерке не было аморфных, очень нестандартных форм, разваливающихся форм, небрежных, небрежно выполненных.
- Нам важно, чтобы форма письма была стандартной. Поскольку в работе требуется внимание к деталями, это должен быть консервативный подход…
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна.
Что Вы думаете об этом?