В преддверие премии WOW!HR2017 возвращаемся к нашим прошлогодним номинантам – как сложилась у них жизнь после премии ? На что повлияло событие?

Сегодня на наши вопросы отвечает Мария Климова , Learning & Development Jr Manager Unilever.

Евгения Экгардт, медицинский советник, и Яна Маковеева, руководитель отдела по развитию персонала,

презентуют кейс Unilever

- Мария, как повлияло на вас участие в первой премии WOW!HR ? Что это изменило в жизни компании?

- Это был полезный опыт, который помог, с одной стороны, посмотреть объективно на свой собственный проект, а с другой стороны, оценить проекты других компаний и ситуацию на рынке.

- Почему рекомендуете другим компаниям участвовать в этой премии?

- Для того, чтобы быть успешным, важно быть открытым к новому опыту и новым идеям, и, возможно, найти вдохновение для новых проектов.

Кейсы участника WOW!HR2016 компании Unilever:

Офис на здоровье

"Когда мы рассказываем про программу здоровья в Unilever, нам говорят: у вас не работа, а Эдем"

Познакомиться с кейсами других номинантов

Смотреть видео Бизнес-премия WOW!HR2016: как это было

Как принять участие в WOW!HR2017

Организаторы премии - портал HR-tv.ru и SMART HR-CONSULTING .