Фото эксперта

Калинин Вячеслав

Бизнес-Тренер,

Родился и получил образование в Санкт-Петербурге. Живет и работает в Москве.
После пятнадцати лет управления продажами в различных международных компаниях решил поделиться накопленным опытом — с 2016 года проводит тренинг "Высшая лига продаж".
Работал с такими брендами, как Caterpillar, Volvo Penta, MTU.
На сегодняшний день является руководителем продаж в компании MTU RUS — российский дистрибьютор компании Rolls-Royce Power Systems GmbH.
Несколько фактов, которыми гордится:
- 50 млн долларов — персональные продажи;
- Опыт развития бизнеса с нуля в другой стране;
- Устойчивый рост продаж во всех коллективах, которыми руководил.

Области экспертизы

Продажи
развитие бизнеса
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Как работать с отказами клиентов
Простой секрет увеличения продаж в b2b
Найди свое лицо. Ошибки в продажах и способы от них избавиться
11 способов нейтрализовать возражения
5 принципов лидерства, подсмотренных у животных
Почему у всех кризис, а у "них" взлет продаж
Есть продажи – нет вопросов. Как сформировать эффективную команду

Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.