Образование:
МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии
Достижения:
Эксперт-автор рабочих групп по разработке национальных стандартов по Центрам Оценки и тестированию персонала
Автор ряда статей по HR-тематике
Руководитель проектов для крупных российских и иностранных компаний по разработке инструментов и оценке персонала, моделированию компетенций и проведению Центров Оценки
Экспертные области:
Разработка методов оценки
Психометрическое тестирование персонала
Центры оценки и развития
Анализ эффективности работы
Моделирование компетенций
Планирование развития
Развитие навыков менеджеров (коучинг, обратная связь, интервью по компетенциям)
Диагностика команд
Корпоративная культура и ценности