Фото эксперта

Павловская Вероника

Специалист По Поиску И Подбору Персонала,

Выпускница бакалавриата РАНХиГС по специальности «Социология управления персоналом» 2012 года и магистратуры МГИМО МИД РФ по направлению «Стратегическое управление персоналом» 2018 года. Успешно защитила аттестацию на тему «Диверсификация услуг в кадровых агентствах».

Карьеру в сфере HR начала строить в 2017 году, начав со стажировки в компании «KellyServices», внутри которой выросла до специалиста по поиску и подбору персонала. До этого работала персональным ассистентом в государственной и муниципальной сферах деятельности.

Специализируется на поиске и подборе кандидатов в сфере «SupplyChain»: логистика, закупки, планирование и цепи поставок.

Области экспертизы

подбор персонала
Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.