Введите фамилию.
Введите имя.
На указанный адрес электронной почты вы получите уведомление об успешной регистрации, а так же код для подтверждения.
Номер телефона используется для входа на сайт.
Минимальная длинна пароля 8 символов. Пароль может содержать заглавные и строчные буквы, цифры и специальные символы. Например: oNQZnz$Hx2.
Кровожадный проект, где эксперты отвечают на самые животрепещущие вопросы, а вы голосуете за лучшее мнение!
Какое коммерческое предложение будет эффективно продавать, а какое нет?
Мой девиз управленца
Без каких digital-инструментов уже не обойтись рекрутеру?
Как работать с ошибками сотрудников?
Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.
Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.
Современный рынок труда — это не только борьба за таланты, но и постоянная проверка на выносливость для HR. Почему кандидаты с идеальным резюме не проходят испытательный срок, а «темные лошадки» становятся ключевыми людьми в команде? Ответ — в soft skills. Как рекрутеру распознать скрытые качества человека и не ошибиться в выборе? Об этом рассказывает спикер – Максим Ручьевский.
Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике принял участие в номинации SAVE.
70% россиян при выборе работы обращают внимание на ценности компании и корпоративную культуру, а 29% — считают эти факторы решающими. Все больше компаний осознают тренд и стараются создавать комфортную атмосферу в коллективе (согласно недавнему исследованию Русской школы управления и исследовательского центра «Зарплата.ру»).
О том, как улучшить психологический климат для сотрудников, рассказала HR руководитель рекламного агентства Jumpica Анна Жихарева.
Лидер рынка вырос втрое. Причем тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?
Проект компании Mantera участвует в номинации SAVE.
Проект компании Media Instinkt Group представлен в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2025.
Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.
Внедрение эффективных инструментов, рост продаж уже в процессе обучения. 70% практики – внедрение изменений сразу, 30% – закладка системных знаний.
24 июля в 13:00 (по Москве) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!
Тема программы «Эффективные распределительные центры»
Приглашаем вас и ваши команды 18-19 сентября 2025 г. посетить Северную столицу для глубокого погружения в мир передовых практик!
Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award