Бизнес-пираньи

Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.

Современный рынок труда — это не только борьба за таланты, но и постоянная проверка на выносливость для HR. Почему кандидаты с идеальным резюме не проходят испытательный срок, а «темные лошадки» становятся ключевыми людьми в команде? Ответ — в soft skills. Как рекрутеру распознать скрытые качества человека и не ошибиться в выборе? Об этом рассказывает спикер – Максим Ручьевский.

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике принял участие в номинации SAVE.

70% россиян при выборе работы обращают внимание на ценности компании и корпоративную культуру, а 29% — считают эти факторы решающими. Все больше компаний осознают тренд и стараются создавать комфортную атмосферу в коллективе (согласно недавнему исследованию Русской школы управления и исследовательского центра «Зарплата.ру»).

О том, как улучшить психологический климат для сотрудников, рассказала HR руководитель рекламного агентства Jumpica Анна Жихарева.

Лидер рынка вырос втрое. Причем тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Проект компании Mantera участвует в номинации SAVE.

Проект компании Media Instinkt Group представлен в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2025.