В России вырос уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста
Уровень занятости людей с ОВЗ вырос почти на 5 процентных пунктов за последние 9 лет – с 15,9% в 2015 году до 19,8% на конец 2023 года. Этому поспособствовала как ситуация на рынке труда, так и меры по стимулированию найма инвалидов, которые Минтруд внедрял в 2021–2022 годах.
Для снижения все еще высокой безработицы среди инвалидов, в шесть раз превышающей показатель для всего населения, власти предлагают развивать проекты по «сопровождаемому трудоустройству» с участием региональных служб занятости и образовательных учреждений.
Сейчас разрыв трудоустроенности инвалидов с уровнем занятости всего населения в трудоспособном возрасте (79,8%) сократился за этот период с 4,8 до 4 раз. Снизился и уровень безработицы в этой группе — с 22,3% до 18,7%. Впрочем, разрыв с уровнем безработицы для населения в целом (в 2023 году он был равен 3,2%) по-прежнему велик — 5,8 раза.
Отмечается, что людей с ограниченными возможностями охотно нанимают компании, работающие в сфере обрабатывающей промышленности (13,2% от общего числа работающих в этой группе), в образовании (12,7%), здравоохранении и социальном обеспечении (11,9%), в торговле (11,1%). В этих сферах трудится почти половина всех работающих инвалидов в России.
При этом, по данным экспертов, наибольшее число трудоустроенных людей с ОВЗ – старшей возрастной группы - доля лиц с инвалидностью в возрасте старше 45 лет в 2023 году составила более 60%. В том числе в предпенсионном возрасте (мужчины 60–63 лет, женщины 55–58 лет) находятся 17% работающих инвалидов. А вот доля трудоустроенной молодежи в возрасте от 18 до 35 лет — менее 20%.
По словам руководителя направления клиентской эффективности платформы hh.ru Натальи Даниной, кадровый голод на рынке труда подстегивает работодателей приглашать на работу людей с ОВЗ – число вакансий, доступных для инвалидов регулярно растет.
«Если в 2019 году их доля составляла 1,5% от численности всех вакансий, то показатель за восемь месяцев этого года — уже 3,2%»,— отмечает эксперт.
Согласно утвержденной правительством концепции по повышению уровня занятости инвалидов в РФ на период до 2030 года, сейчас из 11 млн инвалидов трудоспособного возраста в России трудоустроены лишь 4,2 млн человек - это лица с инвалидностью второй (40%) и третьей (45%) групп, сохраняющие возможность трудиться при наличии подходящих условий.
Наиболее перспективной для трудоустройства группой в правительстве считают лиц с третьей группой инвалидности. Их средний возраст — 48,7 года у мужчин и 43,8 года у женщин. Работу с ними Минтруд предлагает вести с помощью региональных служб занятости.
Источник: https://www.kommersant.ru/
