В Госдуме предложили запретить увольнять родителей-одиночек

Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов предложил законопроект, запрещающий увольнять одиноких родителей, имеющих детей младше 16 лет.

Законопроект уже был поддержан правительством, а Госдума рассмотрит его в первом чтении уже 28 ноября. Как отмечают авторы законопроекта, родители, воспитывающие детей в одиночку часто обращаются в общественные объединения с просьбой защитить их трудовые права, так как им важно сохранять стабильную работу хотя бы до совершеннолетия детей.

Сейчас работодатели не могут по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с женщиной, у которой есть дети до трех лет, а также с одинокой матерью, которая воспитывает ребенка до 14 лет или, в случае если у него есть инвалидность, до 18 лет. Сейчас в Госдуме предложили поднять возраст детей, до которого родители будут защищены от увольнения, до 16 лет, а затем продумывать следующие шаги.

Отмечается, что закон будет распространятся не только на женщин, но и на отцов-одиночек или лиц, которые заботятся о детях, не имеющих родителей. Трудовой договор с такими сотрудниками может быть расторгнут в исключительных случаях. Например, из-за ликвидации организации, а также неисполнения рабочих обязанностей, прогулов, подлога документов и других грубых нарушений.

Источник: https://rg.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.