SAS снова вошла в десятку лучших работодателей мира
Корпоративная культура компании, ориентированная на то, чтобы раскрыть творческий потенциал и сделать что-то ценное для мира, а также тесная интеграция профессиональной деятельности сотрудников с их внерабочей жизнью позволили компании SAS войти в топ-10 рейтинга лучших международных работодателей мира, который ежегодно составляет институт Great Place to Work. В этот список лучших работодателей мира SAS попадает ежегодно с 1980 года.
SAS всегда стремится поддерживать и мотивировать своих сотрудников, а также способствовать реализации их способностей, предоставляя условия для саморазвития и создания инноваций. Сотрудники разрабатывают и производят технологии и услуги, которые помогают решать критически важные задачи бизнеса и гуманитарные проблемы. Аналитика улучшает качество жизни – будь то повышение эффективности диагностики в больницах и лечение зависимостей или предотвращение мошенничества и налаживание омниканальных маркетинговых коммуникаций.
« Сила нашего бизнеса кроется в вовлеченности и высокой мотивации сотрудников, которые стремятся сделать наших клиентов счастливыми , - считает глава и сооснователь SAS Джим Гуднайт (Jim Goodnight) . - Я всегда верил, что сотрудники будут работать с удовольствием, если вы обеспечите им благоприятную среду, создадите культуру доверия и предоставите возможность выполнять значимую работу, которая меняет мир к лучшему ».
« Наша корпоративная культура, нацеленная на личность, делает нас не только привлекательным работодателем, но и устойчивой, успешной компанией. Мы с уважением относимся к человеку, мы признаем заслуги и вклад сотрудников в результаты компании. У нас понятные ценности и нормы поведения сотрудников, и в то же время мы стараемся не навязывать всем единый шаблон поведения. Проактивность, желание выходить за рамки, способность действовать и брать на себя риски – это те качества, которые отличают успешных сотрудников SAS. Долгие годы компания строилась по принципу, что люди – это наш важнейший актив. И конечно, мы прикладываем все усилия, чтобы этот актив сохранять и совершенствовать », - говорит Юлия Санина , директор по персоналу и работе с университетами SAS Россия/СНГ.
Фото: Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
