Названы имена лучших HR-в России

82 специалиста HR-службы стали финалистами и победителями конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом, который прошел 25 ноября 2016 года в рамках III Всероссийской Конференции «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016», передает HR-tv.ru.

лучший HR, конкурс Лучший по профессии, Итоги внедрения профессиональных стандартов, Инспекционная и судебная практики – 2016, 25 ноября 2016 года, 1900 специалистов по управлению персоналом, Ростелеком, РЖД, Росатом, Волга-Днепр, профессия HR, специальность HR, как работать HR, где научиться HR, кто лучшие HR

Участие в мероприятии приняли более 1900 специалистов по управлению персоналом из 305 населенных пунктов страны от Калининграда до Якутска. В числе победителей - сотрудники ПАО «Ростелеком», ОАО «РЖД», Госкорпорация «Росатом», Группа компаний «Волга-Днепр» и другие, их имена можно будет увидеть в специальном каталоге ТОП-100 лучших HRов 2016 года, который выйдет в декабре этого года.

0

Рекомендуемые материалы

Редакция
Топ-5 ошибок в договоре ГПХ с самозанятым

В условиях растущей популярности самозанятости и перехода многих специалистов на упрощенные налоговые режимы, правильное оформление договоров становится особенно важным. Неправильные формулировки, отсутствие необходимых условий или нечеткие обязательства могут привести не только к юридическим спорам, но и к финансовым потерям для заказчиков. Эксперты платформы для работы с самозанятыми Qugo провели глубокий анализ договоров для сотрудничества с самозанятыми, и выявили ряд распространенных ошибок, способных существенно увеличить риски таких партнерств. В этой статье они расскажут, в каких моментах чаще всего ошибаются компании при составлении договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) и предложат рекомендации по устранению этих ошибок.