Материалы по теме: HR-технологии

Статьи
Лучшие HR-практики: что взять с собой в 2023
Шугаева Евгения
Лучшие HR-практики: что взять с собой в 2023
Когда казалось, что пандемия отступила и «можно начать жить как раньше», появились новые обстоятельства. Этот год научил нас ещё более оперативно принимать решения, искать возможности и генерировать новые идеи
Гибкость в поддержку бизнеса: как трансформировалась роль HR
Хрисанфова Анастасия
Гибкость в поддержку бизнеса: как трансформировалась роль HR
10 новых истин о технологическом рынке HR
Редакция
10 новых истин о технологическом рынке HR
Коммуникация с кандидатами: что нужно знать, чтобы собрать сильную команду
Редакция
Коммуникация с кандидатами: что нужно знать, чтобы собрать сильную команду
Всегда свежие резюме: облачная CRM для рекрутмента Talantix от hh.ru первой запустила «живую» базу кандидатов
Редакция
Всегда свежие резюме: облачная CRM для рекрутмента Talantix от hh.ru первой запустила «живую» базу кандидатов
Редакция
Шесть способов перезагрузить HR-отдел с помощью технологий
Программное обеспечение для управления персоналом может быть мощным инструментом для высвобождения времени для решения более стратегических задач и может использоваться для разных целей
Николаева Мария
Сильный HR-бренд – это «игра вдолгую»
Развитие HR-бренда – это кропотливая многомесячная работа с постепенным подключением различных инструментов и каналов коммуникации
Юпашевская Зульфия
Как технологии могут перезагрузить HR-отдел
Развитие HR-Tech неизбежно повлечет за собой повышение спроса на компетентных в этой области специалистов, а потребность в рядовых кадровых сотрудниках будет снижаться
Золотухина Ольга
Как HR способен помочь в достижении бизнес-целей
В последние годы функция HR значительно расширилась: это уже не сервисное подразделение, которое поставляет кадры и занимается сопутствующими задачами, а полноценный участник процесса и партнер бизнеса
«Перекрёсток»: новые технологии для обучения и адаптации сотрудников
Редакция
«Перекрёсток»: новые технологии для обучения и адаптации сотрудников
Хаотичные изменения пользы не принесут
Редакция
Хаотичные изменения пользы не принесут
Демешкина Анна
Кейс HEINEKEN: Что дает цифровизация HR-процессов и с чего начать
На рынке HR-Tech до сих пор нет единого решения, которое охватывало бы абсолютно все этапы жизни сотрудника в организации и HR-процессы
Редакция
Искусственный интеллект – опасность или помощник?
Старший партнер в IBM, эксперт по развитию потенциала сотрудников и трансформации (Великобритания) Энди Бритт рассуждает об этом в преддверии третьей международной онлайн-конференции WOWHR GLOBAL CONFERENCE
Парфёнова Елена
Независимая оценка и новые практики: что дает компании участие в HR-рейтингах
Это история скорее не про статус, а про работу над собой и стремление становиться лучше с каждым годом. Победы одного игрока рынка заставляют двигаться вперед и всех остальных – так что победителем в этой гонке становится каждый
Красс Александр
Как оценить эффективность HR-процессов
Благодаря анализу систематизированных данных, можно быстро и гибко реагировать на любые ситуации, связанные с удержанием, мотивацией сотрудников и развитием их профессиональных навыков
Снижаем неопределенность: тренды HR 2021
Арлашкина Ольга
Снижаем неопределенность: тренды HR 2021
Видео
Внедрение HRM-технологий в ПАО «Ростелеком»
Черкасенко Никита
Внедрение HRM-технологий в ПАО «Ростелеком»
Как, зачем и почему нужно автоматизировать HR-функцию, какие технологии навсегда поменяют рекрутмент, но никогда не заменят рекрутера – в беседе с Тарасом Полищуком, экспертом в области HR-технологий и инновационных решений в HR, рассказал Никита Черкасенко, директор департамента по аналитике и внедрению HRM-технологий, ПАО «Ростелеком».
НR&Technology Expo: геймификация в фокусе
Радмила Гайдук
НR&Technology Expo: геймификация в фокусе
HR-форум «Ведомостей»: бизнес перестал говорить о сокращениях
Орешникова Ольга
HR-форум «Ведомостей»: бизнес перестал говорить о сокращениях
Telegram бот как часть корпоративного обучения Yota
Базюкевич Надежда
Telegram бот как часть корпоративного обучения Yota
HR & Trainings EXPO: что узнать сегодня для успеха завтра
Афонина Мария
HR & Trainings EXPO: что узнать сегодня для успеха завтра
Редакция
XIV Саммит HR-директоров России и СНГ
26 и 27 сентября в Москве состоялся XIV саммит HR-директоров России и СНГ, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей и компанией LBS International Conferences. В течении двух дней мероприятия HR-руководители смогли обсудили тенденции в области управления человеческими ресурсами и актуальные HR-проекты текущего года.
Редакция
Профессия HR-менеджера
10 апреля в Москве прошла открытая дискуссия «Профессия HR-менеджера: профессиональное и личное». В ходе встречи HRы крупных компаний рассказали будущим рекрутерам о тонкостях работы с человеческими ресурсами.
Редакция
Конференция «Технологии фасилитации»
5 апреля в Москве прошла конференция Технологии фасилитации для создания идей, инноваций и обмена опытом. Основной целью мероприятия было разобрать лучшие мировые практики и новейшие методики фасилитации для управления знаниями в компаниях.
Редакция
Технологии в HR-менеджменте
В рамках весенней сессии HR-директоров 18 и 19 апреля в Москве состоялась конференция «Технологии в HR-менеджменте», на которой собрались крупнейшие компании-работодатели, чтобы обсудить влияние современных технологий на методы управления персоналом.
Новости
М.Видео-Эльдорадо запустила к 14 февраля проект быстрых собеседований One Swipe Offer для поиска идеальной пары своему коду
М.Видео-Эльдорадо запустила к 14 февраля проект быстрых собеседований One Swipe Offer для поиска идеальной пары своему коду
Группа М.Видео-Эльдорадо, ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой (МосБиржа: MVID), запустила проект «One Swipe Offer», приуроченный к 14 февраля – Дню всех влюблённых и Дню компьютерщика
Удержание сотрудников является главной целью HR-подразделений компаний eCom
Удержание сотрудников является главной целью HR-подразделений компаний eCom
«Леруа Мерлен» завершила внедрение HR-системы для целеполагания, оценки и обратной связи
«Леруа Мерлен» завершила внедрение HR-системы для целеполагания, оценки и обратной связи
На пивоварнях HEINEKEN Россия внедрили технологию «умные очки»
На пивоварнях HEINEKEN Россия внедрили технологию «умные очки»
На Synergy HR Forum HR-директоры крупнейших российских компаний обсудили актуальные вопросы в области HR-менеджмента
На Synergy HR Forum HR-директоры крупнейших российских компаний обсудили актуальные вопросы в области HR-менеджмента
На WOWHR Global Conference мировые HR-эксперты рассказали о методах выхода из коронакризиса
4 июня на WOWHR Global Conference свои прогнозы на ближайшее будущее и принципы работы HR в сегодняшней ситуации дали ведущие мировые эксперты и визионеры: Дейв Ульрих, Джош Берсин, Линда Шарки, Люси Адамс, Давид Ян и Жаклин Ли
Альфа-банк внедрил искусственный интеллект в свои HR-процессы
Альфа-Банк оптимизировал рутинную работу службы поддержки сотрудников на базе искусственного интеллекта. Благодаря подключению к платформе, сотрудники банка в течение секунды в автоматическом режиме получают консультации по типовым вопросам
HR-сервис выбрал КРОК для выхода на рынок РФ
Staffjet — новый цифровой сервис международного кадрового холдинга АНКОР — теперь доступен из облака КРОК. Благодаря ему система автоматизированного поиска и подбора персонала по всей России работает бесперебойно в режиме 24х7. Облако КРОК используется также как тестовая среда для развития функционала web- и мобильного приложений Staffjet, аккумулирующих все поступающие анкеты соискателей.
HeadHunter купил долю HR-tech сервиса Skillaz
HeadHunter стал совладельцем сервиса для автоматизации подбора персонала Skillaz.
SMART HR-консалтинг запускает услугу «HR-менеджер для вашего бизнеса»
SMART HR-консалтинг запускает услугу «HR-менеджер для вашего бизнеса»
Вместо LinkedIn: В России появится новая социальная сеть
Вместо LinkedIn: В России появится новая социальная сеть
Coca-Cola HBC Россия: 90% участников программ ускоренного развития получают новые назначения
В Coca-Cola HBC Россия 90% участников программ ускоренного развития получают новые назначения в течение года после окончания обучения, благодаря этому инвестиции в персонал окупаются. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
В Москве обсудили новые возможности соцсетей в деле HR
Накануне в столице прошла конференция «Социальные сети в работе HR», на которой HR-сообщество обсудило возможности социальных сетей в деле управления организацией. Своим опытом поделились DANONE, ClubMed, «Леруа Мерлен», DIAGEO Россия, SPSR Express, Deloitte.
Названы имена лучших HR-в России
82 специалиста HR-службы стали финалистами и победителями конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом, который прошел 25 ноября 2016 года в рамках III Всероссийской Конференции «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016».
Раскрыты три способа мотивировать персонал обучаться
Хорошей мотивацией сотрудникам пройти тренинг могут стать отзывы предыдущих участников, практическая направленность тренинга (сотрудник получит новое решение повседневной задачи), а также креативный подход к формату обучения. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план
Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»
Нешкола SWITCH TO GO
Нешкола SWITCH TO GO

Мероприятия

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".