Логистика и производство стали сферами, наиболее нуждающимися в сотрудниках
Согласно исследованию компании Gradus, посвященному главным трендам рынка труда 2024 года, наиболее востребованными стали профессии, связанные с логистикой, ритейлом и производством.
Так, в анализе Gradus Staff Index говорится, что в 2024 году российский рынок труда столкнулся с вызовами, связанными с усилением дефициа кадров, ценностными и профессиональными разрывами между поколениями 1960-х и 2000-х, нехваткой людей в линейных профессиях и технических специальностях. Рекордно низкий уровень безработицы в сентябре 2,4% стал одной из ключевых характеристик года, обострив конкуренцию за квалифицированных работников.
В связи с этими и другими факторами, в топ-3 востребованными оказались специалисты в области складской логистики: грузчики, комплектовщики и водители погрузчиков. Например, зарплаты комплектовщиков в зависимости от регионов выросли до 50 000–70 000 рублей, а водителей погрузчиков — до 55 000–80 000 рублей.
Эксперты отмечают, что развивающиеся сектора, связанные с импортозамещением, складской логистикой и электронной коммерцией, демонстрируют устойчивый рост. Например, в 2024 году было введено в эксплуатацию более 1,5 млн квадратных метров складской недвижимости, что привело к увеличению вакансий в сферах ритейла, e-commerce и FMCG в 2,5 раза.
Технические профессии также сохранили свою актуальность. Средний доход сварщиков составил 80 000–100 000 рублей, а наладчиков оборудования — 70 000–90 000 рублей. Их зарплаты выросли в 2024 году на 20–25% благодаря внедрению автоматизации и росту производства.
Помимо роста ставок на 10-20% в большинстве сегментов, работодатели также сосредоточились на создании комфортных условий труда, гибких графиках работы, внедрении цифровых платформ для найма и управления персоналом.
Еще одним трендом ушедшего года, который будет набирать силу и в 2025 - гибкость в управлении трудовыми ресурсами, в том числе, аутсорс. Пример успешной стратегии — использование аутсорсинга в период высокого спроса в e-commerce.
Ранее аналитики «Работа.ру» сообщали о том, что именно сотрудники сферы транспорта и логистики вынуждены перерабатывать больше остальных из-за сильного дефицита кадров – 71% сотрудников этой сферы признались, что регулярно работают сверхурочно. Также трудятся сверх нормы и специалисты сельского хозяйства и промышленности.
Кроме того, по данным hh.ru, в мае-июне 2024 года число вакансий в логистике и транспорта выросло более чем на 23% по сравнению с 2023 годом, в то время как число резюме увеличилось лишь на 17%, а рынок логистики растет на 5-8% в год, что уже привело к высокому спросу на специалистов.
Как сообщал Forbes со ссылкой на экспертов NOYTECH Supply Chain Solutions, дефицит специалистов в сфере логистики затрагивает сотрудников рабочих специальностей: дефицит комплектовщиков составляет от 20% до 30%, кладовщиков — около 20%, водителей складской техники — более 15%, в то время как дефицит в офисной сфере этой отрасли затрагивает, в основном, квалифицированных специалистов из сферы IT, особенно работающих с отечественным программным обеспечением и системами типа 1С.
