Компании отказываются от найма уехавших IT-специалистов
Российские компании не готовы нанимать уехавших за рубеж IT-специалистов – если раньше присутствие сотрудника в России было пожеланием, то сейчас становится обязательным условием.
Как выяснил CNews, отечественные компании отказываются от найма «айтишников», уехавших из России. Все большее число российских организаций ограничивает круг поиска пределами страны – количество вакансий, в которых удаленка для IT-специалистов ограничена границами РФ, выросло более чем в два раза.
По данным HeadHunter, количество удаленных вакансий, где уточнялась необходимость нахождения сотрудника в России, составляло 263 в марте 2022 года, а марте их количество составило уже 565, то есть на 115% больше.
Компании, которые открыто пишут в вакансии, что ждут только соискателей живущих на территории РФ, присутствуют «Ланит», «Софтлайн», Okko, «Рексофт», «Ростелеком», «Сбертройка», «Эр-телеком», «Мегафон», «Инностейдж» и многие другие. Ограничения касаются разработчиков, специалистов техподдержки, архитекторов, системных аналитиков и других.
Сейчас среди организаций, вводящих ограничения на удаленку, в основном присутствуют компании с госучастием, организации с КИИ и операторы персональных данных. Постепенно к ним начали присоединяться разработчики, интеграторы и дистрибьюторы ПО.
По мнению экспертов, IT-специалисты из РФ, живущие за границей, пока еще могут устроиться в компании без госучастия и в независимые стартапы. Но государственная политика, направленная на ужесточение мер наказания за нарушения в области персональных данных, связанные с этим штрафы и репутационные риски постепенно заставят задуматься большее число компаний.
Источник: https://www.cnews.ru/
