Компании начали открывать образовательные центры
Российские компании начали все чаще открывать собственные учебные центры, а сертификаты об их окончании принимаются при трудоустройстве и в другие организации.
Эксперты считают, что обучение сотрудников в собственных учебных центрах становится новым трендом рынка труда. Как отметили представители Агентства трансформации и развития экономики (АТРЭ), профессиональное образование обесценивается, а кадровый голод только усиливает проблемы – только за последние 6-8 лет заработные платы работников без образования выросли до зарплат выпускников системы среднего профессионального образования и даже превысили их. Также спрос на неквалифицированных рабочих только в промышленности вырос на 63% за последние пару лет.
Отмечается, что сейчас полученные в вузе знания и навыки быстро устаревают, а новые получают только 10% работников, преимущественно люди молодого возраста. Большинство же проходят обязательное, предусмотренное законом, повышение квалификации (врачи, учителя). Остальные же сферы остаются за пределами внимания ДПО.
Поэтому компании все чаще вынуждены брать вопрос образования сотрудников на себя. Сейчас во многих компаниях открываются корпоративные академии и школы.
Тем не менее эксперты неоднозначно оценивают новый тренд. Во-первых, создание собственных учебных центров – дорогое мероприятие и не каждая компания может себе позволить это сделать. Во-вторых, такой подход не дает работодателя притока новых сотрудников.
Источник: https://rg.ru/
