Эксперты выяснили главные проблемы фрилансеров
40% опрошенных фрилансеров считают свой доход высоким. В их числе 44% — разработчики ПО, 45% — специалисты в сфере бизнес-услуг. Заработок может достигать 90 к/мес (у 18% опрошенных). А по рынку фриланса усредненный показатель — 48 тыс. рублей. Об этом говорит « перепись фрилансеров » ВШЭ и биржи фриланс-услуг FL.ru, прошедшая в течение последних 6 месяцев.
Если говорить о взаимоотношениях фрилансеров и заказчиков, на первое место исполнители ставят адекватность персонала (69%), способность четко поставить задачу и сформулировать ее в ТЗ (67%) и возможность получить в дальнейшем от этого заказчика серьезный проект (43%). При этом, 60% фрилансеров работают по 6 дней в неделю и более, а у 46% работа длиться более 9 часов в день.
Ключевым недостатком работы на фрилансе большинство респондентов считает нестабильность доходов, причём, важность этого параметра растёт: в 2019 году 63% респондентов указали этот вариант ответа, тогда как в 2014 году – только 54%.
Высокая конкуренция и демпинг – вторая по значимости проблема, с которой сталкиваются фрилансеры в своей работе. Незащищенность и высокие риски при осуществлении сделки – проблема по-прежнему актуальная в особенности для фрилансеров с небольшим опытом работы (до 1 года включительно), но по мере увеличения стажа работы на фрилансе данная проблема уже не столь актуальна.
Фрилансерам помогает снизить риски и составление официального письменного договора – только 32% респондентов, фиксирующих сделки в легальном поле, указывали в качестве проблемы высокие риски и вероятность обмана со стороны заказчиков, если же договоренности фиксируются только в переписке, это значение составляет 42%.
При этом, в будущем только 17% респонлентов планируют работать исключительно на фрилансе. 37% опрошенных намерены совмещать фриланс с собственным бизнесом. 4% — хотели бы после фриланса продолжить профессиональную карьеру в штате компании. Значительно шире распространена установка на совмещение работы в штате с работой на фрилансе (19%).
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
