Порошенко задекларировал свои доходы за 2016 год

Доход президента Украины Петра Порошенко составил более 12 млн грн, следует из декларации, обнародованной в Едином госреестре деклараций лиц, уполномоченных на исполнение функций государства или местного самоуправления.

Зарплата президента составила 366,3 тыс. грн (более $13,5 тыс.), еще 11,9 млн грн он получил в качестве процентов в Международном инвестиционном банке (МИБ), следует из документа. Согласно декларации, доход от отчуждения ценных бумаг и корпоративных прав украинского лидера составил 26252 грн.

Более $1 млн Порошенко внес на счет в Rothschild Bank в Швейцарии и еще $25,9 млн — в МИБ. Кроме того, на банковских счетах политика в Международном инвестиционном банке размещены 80,8 тыс. грн, €9,9 тыс. и 393 фунта стерлингов.

В октябре прошлого года Порошенко задекларировал 62 млн гривен совокупного дохода и 104 компании. На основном месте работы украинский президент получил 121 тыс. грн, следует из декларации. Вместе с тем он задекларировал ценные бумаги на 20​​ млн грн. На банковских счетах главы страны было заявлено $26,3 млн, €14,3 тыс. и 540 тыс. грн.

Порошенко отмечал, что «все дорогостоящее движимое и недвижимое имущество — жилье, земельные участки, авто, картины, женские украшения — было куплено (не в аренде) до президентства». Компании, по словам Порошенко, были созданы в то время, когда он занимался бизнесом. «В 2014 году была создана только​ одна новая компания, которой я владею напрямую, — для продажи Roshen», — отмечал он.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.