Директор Секретной службы США уходит в отставку

НЬЮ-ЙОРК, 14 февраля. /Корр. ТАСС Игорь Борисенко/. Директор Секретной службы США Джозеф Клэнси покинет пост 4 марта. Об этом говорится в коротком заявлении, опубликованном во вторник на официальной странице ведомства в сети микроблогов Twitter.

"Директор Клэнси, поздравляем с выходом в отставку, - говорится в сообщении. - Мужчины и женщины Секретной службы благодарны вам за 29 лет работы и за руководство".

Congratulations Dir Clancy on your retirement! The men & women of the @SecretService are grateful for your 29 years of service & leadership— U.S. Secret Service (@SecretService) 14 February 2017

Congratulations Dir Clancy on your retirement! The men & women of the @SecretService are grateful for your 29 years of service & leadership

Газета USA Today в свою очередь процитировала послание, которое Клэнси направил сотрудникам организации. "Насколько я знаю, президент Трамп и его администрация были очень благожелательно настроены в отношении управления и меня лично, и это делает это решение особенно трудным, - написал глава американской охранной спецслужбы. - Моя любовь к этому управлению сделала такое решение еще более трудным, однако по личным причинам я укрепился во мнении, что время пришло. Я с радостью ожидаю, как буду проводить время со своей семьей".

Как отметила в этой связи телекомпания Fox News, в 2014 году, когда Клэнси уже находился в отставке, его пригласили временно возглавить ведомство, а в начале 2015 года Барак Обама утвердил его в этой должности.

0

Рекомендуемые материалы

Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?
Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.