Мошенники украли более 1 млрд руб. с банковских карт в 2016 году

Объем несанкционированных операций, по данным отчетности банков и данных ФинЦЕРТ (центр мониторинга и реагирования на компьютерные атаки в кредитно-финансовой сфере), в 2016 году составил 1,9 млрд руб., сообщил на уральском форуме информационной безопасности зампред ЦБ Георгий Лунтовский. Он добавил, что в 2015 году таких несанкционированных транзакций было выявлено вдвое больше — 3,8 млрд руб., передает корреспондент РБК.

В том числе с использованием платежных карт мошенники похитили 1,08 млрд руб., в 2015 году — 1,15 млрд руб.

Лунтовский сообщил, что ЦБ в 2016 году выявил девять покушений на хищение средств банков, находящихся на счетах ЦБ, на 2,18 млрд руб. Из них 1,5 млрд руб. мошенникам удалось украсть.

Сейчас, по словам Лунтовского, удельный вес несанкционированных переводов с платежных карт не превышает 0,002%. «Наша задача — удержать этот показатель в пределах 0,005%», — сказал он. Лунтовский отметил, что в международных платежных системах доля несанкционированных транзакций достигает 0,009%.

Удержать низкий показатель несанкционированных транзакций ЦБ рассчитывает с помощью введения стандартов по защите банковский информации.

«Проект размещен на сайте Росстандарта для публичного обсуждения. Планируется, что стандарт будет введен в четвертом квартале 2017 года», — уточнил Лунтовский. Он также сообщил, что ЦБ намерен пересмотреть технологические требования к переводу денежных средств, а также в 2017 году дополнительно внести изменения в нормативы требований к обеспечению защиты информации при переводе денежных средств.

0

Рекомендуемые материалы

Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?
Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.