Правительство рассмотрело вопрос приватизации РЖД и ВТБ

Правительство на заседании в четверг обсудило вопрос приватизации крупных активов, среди которых ВТБ, «Российские железные дороги» (РЖД), «Почта России». Об этом сообщил ТАСС источник, знакомый с итогами заседания.

По его словам, в случае с РЖД обсуждались «определенные акции», также «разговор шел» о ВТБ и «Почте России». «Но для этого надо принять соответствующий закон», — сказал он.

Другой источник агентства заметил, что дополнительных заседаний правительства по приватизации не планируется, однако дискуссия по приватизации, в том числе крупных активов, «будет всегда продолжаться».

«Естественно, остаются вопросы в отношении привилегированных акций РЖД, в отношении ряда других компаний. Надо продолжать работу над преобразованием «Почты России», — цитирует ТАСС своего собеседника.

Два федеральных чиновника подтвердили РБК эту информацию.

В октябре 2016 года в распоряжении РБК оказался проект плана приватизации федерального имущества на 2017–2019 годы, согласно которому правительство собиралось продать 8% АК «АЛРОСА», 35% ВТБ и 25% РЖД в течение следующих трех лет. Кроме того, до 2019 года планировалось приватизировать 509 акционерных обществ, 316 федеральных государственных унитарных предприятий (ФГУП), доли государства в 11 обществах с ограниченной ответственностью, а также 1049 объектов иного имущества госказны.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.