Moody's выплатит властям США $864 млн по делу о нарушениях при оценках ипотечных бумаг

НЬЮ-ЙОРК, 14 января. /Корр. ТАСС Корр. ТАСС Кирилл Волков/. Рейтинговое агентство Moody's согласилось выплатить властям США $864 млн для урегулирования всех претензий и прекращения расследования, начатого в отношении компании, которую обвинили в масштабных нарушениях в преддверии финансового кризиса 2008 года. Об этом сообщило в пятницу агентство Bloomberg .

Смотрите также Минюст США начал расследование в отношении агентства Moody's

По его данным, около $437 млн Moody's выплатит Министерству юстиции США, оставшиеся средства будут распределены между прокуратурами 21 штата США, которые проводили расследования.

Власти США обвиняли Moody's в том, что оно предоставляло завышенные рейтинговые оценки по ипотечным облигациям перед мировым финансовым кризисом. Схожие обвинения были предъявлены и в отношении рейтингового агентства Standard & Poor's. Последнее было впоследствии оштрафовано более чем на $1,3 млрд.

Руководствуясь позитивными оценками указанных агентств, многие инвесторы скупали ипотечные бумаги и впоследствии, когда рынок ипотеки рухнул, понесли огромные потери. По мнению многих экспертов, крах ипотечного рынка способствовал началу финансового кризиса.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.