YouTube, Facebook и Twitter объединились для борьбы с терроризмом

Компании YouTube, Facebook, Twitter и Microsoft заявили об объединении усилий для борьбы с терроризмом. Для этого будет создана совместная база данных идентификации террористического контента, сообщает The Wall Street Journal.

«Контенту, который продвигает терроризм, нет места на наших сервисах. Мы надеемся, что наше объединение позволит усилить эффективность [борьбы]», — говорится в совместном заявлении компаний.

По данным издания, в рамках сотрудничества компании создадут специальную базу «цифровых идентификаторов», которыми будут помечаться видео и фото, призывающие людей к терроризму. Это позволит другим платформам быстрее определять «запрещенные» видео и удалять их со своих сайтов.

Планируется, что совместная база данных будет запущена в начале 2017 года, добавляет издание.

В мае компании Facebook, Twitter, Microsoft и Google согласились соблюдать новые правила Евросоюза, направленные на борьбу с разжиганием ненависти. Компании обязались принимать меры против нарушителей в течение 24 часов.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.