«Роснефть» подала заявку на покупку 100% «Башнефти»

На месторождении «Роснефти» в Нефтеюганске

«Роснефть» подала в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) России заявку на приобретение 100% нефтяной компании «Башнефть», сообщил замглавы ведомства Анатолий Голомзин в пятницу. Он отметил, что заявка «Роснефти» поступила в антимонопольную службу «на днях буквально» и, скорее всего, будет рассмотрена в течение месяца, передает «РИА Новости».​

Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил ​Леонтьев подтвердил РБК, что компания подала в ФАС заявку о приобретении 100% «Башнефти». «Речь идет о формальном действии со стороны компании для того, чтобы иметь возможность и право на покупку любой другой меньшей доли в «Башнефти», чем та, что «Роснефть» уже приобрела по распоряжению правительства», — сказал он РБК.

Заявка о покупке 100% может означать и покупку госкомпанией доли Башкирии в «Башнефти», и выставление оферты миноритариям компании, сказал РБК источник, близкий к «Роснефти».

Представитель главы Башкирии Рустэма Хамитова в пятницу не ответил на звонок РБК.

На фоне сообщения о заявке «Роснефти» обыкновенные акции «Башнефти» на Московской бирже подорожали на 5,58%, привилегированные — на 2,86% (данные на 12:08 мск). Капитализация компании составила 530,72 млрд руб. Исходя из суммы сделки с Росимуществом, оставшиеся акции «Башнефти» могут обойтись компании в 328,6 млрд руб.

«Роснефть» 12 октября приобрела у Росимущества 50,08% акций «Башнефти». Сумма сделки составила 329,7 млрд руб. 18 октября глава ФАС Игорь Артемьев заявил, что «Роснефть» должна обратиться в ведомство с заявкой в связи с покупкой акций «Башнефти». При этом он признавал, что ведомство не может ответить на ходатайство отказом, «потому что правительство приняло решение (о сделке. — РБК)».

После покупки контрольного пакета «Роснефть» в течение 35 дней, то есть до 17 ноября, должна сделать оферту другим акционерам «Башнефти». Сейчас у миноритариев — около 20% «Башнефти», еще 25% акций компании принадлежит Башкирии. Рустэм Хамитов после встречи с главным исполнительным директором «Роснефти» Игорем Сечиным 19 октября ранее заявил, что вопрос выкупа доли республики в компании не обсуждался. «Мы будем совместно с «Роснефтью» управлять «Башнефтью», — сказал он.

«Роснефть» 27 октября сообщила, что ее совет директоров принял решение о совершении сделок, которые влекут или могут повлечь расходы в размере $1,5 млрд. Детали возможной сделки в материалах компании не раскрывались. Представитель «Роснефти» отказался комментировать предмет этой сделки.

В начале октября «Роснефть» так​же, не раскрывая детали, сообщила о том, что совет директоров одобрил проведение «крупной сделки», после чего последовало приобретение контрольного пакета «Башнефти».

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.