АИЖК с 17 октября снизило ставки по ипотечным программам на 0,25 п. п.

МОСКВА, 17 октября. /ТАСС/. Агентство по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) с 17 октября 2016 года снизило ставки по ипотечным программам на 0,25 процентных пункта. Таким образом, ставки по программе "Ипотека с государственной поддержкой" составят 10,75-11,25% годовых в зависимости от размера первоначального взноса, говорится в пресс-релизе АИЖК.

"По наиболее популярному кредиту на 15 лет с первоначальным взносом 30% ставка составит 11% - самая низкая среди крупнейших 15 банков на рынке ипотеки. При оформлении кредита у партнеров-застройщиков ставка составит 10,75% на весь срок вне зависимости от размера первоначального взноса", - отмечается в сообщении.

Отдельные категории граждан (многодетные семьи и люди, покупающие жилье в Дальневосточном федеральном округе и по программе "Жилье для российской семьи") при покупке строящегося жилья смогут оформить ипотеку по ставке от 10,5% годовых, что, по оценкам АИЖК, на 1,3 п. п. ниже средней ставки среди крупнейших 15 банков на рынке ипотеки.

По программам "Приобретение готового жилья" и "Приобретение квартиры на этапе строительства" ставки составят 12,25-12,75% годовых. Ставки по программе "Целевой кредит под залог имеющейся квартиры" начинаются от 12,25% годовых. Размер ставки по программе "Перекредитование" будет варьироваться в диапазоне 12,25-12,75%, по программе "Военная ипотека" ставка не изменится и составит 11,5% годовых.

Оформить ипотеку АИЖК по сниженным ставкам можно будет до конца 2016 года, подчеркивается в пресс-релизе.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.