Samsung отложила начало поставок Galaxy Note 7 ради дополнительных тестов

Смартфон Samsung Galaxy Note 7

Корпорация Samsung отложила начало поставок новых флагманских смартфонов Galaxy Note 7 для проведения дополнительных тестов по контролю качества продукции, пишет Reuters.

«Отгрузки Galaxy Note 7 отложены для проведения дополнительных тестов, связанных с качеством продукции», — заявили агентству в компании.

В Samsung не уточнили, какие конкретно проблемы привели к этому решению. Ранее в компании заявляли, что спрос на новый Galaxy Note значительно превышает предложение, поэтому выход новой модели на некоторые рынки задерживается.

Reuters со ссылкой на местные СМИ также сообщает, что после начала продаж новых смартфонов в Южной Корее и на других рынках произошло несколько инцидентов, связанных со взрывом аккумуляторной батареи.

29 августа Samsung сообщила, что приостанавливает предзаказ на смартфон Galaxy Note7 из-за «небывалого спроса». В компании рассказали, что со 2 августа, когда стартовали продажи, количество предзаказов превысило показатели по модели предыдущего поколения Samsung Galaxy Note 5 более чем в три раза. За это время было предварительно заказано 9 тыс. устройств, причем 70% заказов были подтвержденными, а 10% — предоплаченными. Наибольшей популярностью среди потенциальных покупателей по-прежнему пользуются цвет «черный бриллиант» (71%) и «ослепительная платина» (16%). Больше всего предзаказов было оформлено в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре и Екатеринбурге. «Из-за столь высокого спроса компания остановила оформление предварительных заказов», — пояснили в пресс-службе.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.