Еврокомиссия предложила радикальную реформу авторского права в интернете

В рамках реформы авторского права, которую разрабатывает Еврокомиссия, издатели получат право требовать авторские отчисления с новостных агрегаторов и поисковых систем за публикацию фрагментов текстов, пишет Financial Times.

Предложения ЕК будут опубликованы в сентябре, пишет издание. Их целью является уменьшить влияние на рынок крупных операторов, таких как Google. По мнению еврочиновников, сконцентрированная в одних руках большая доля рынка в таких сегментах, как поиск, приводит к «разбалансированности» переговоров между создателями контента и поисковыми системами.

В основе проекта — предоставление издателям «экслюзивных прав» на контент. Это заставит поисковые системы и агрегаторы согласовывать с поставщиками информации условия ее использования.

Ранее подобные попытки привели к закрытию сервиса Google News в Испании, где власти ввели обязательных сбор за использование фрагментов текста. В Германии издатели получили право требовать вознаграждения, однако многие из них, отмечает издание, отказались от выдвижения требований ради того, чтобы их материалы появлялись в агрегаторах.

Газета отмечает, что в основном предложенные Еврокомиссией меры скажутся на бизнесе Google.

В России антимонопольная служба признала компанию виновной в ограничении конкуренции на рынке мобильного софта и оштрафовала ее на 438 млн руб. Goolge попыталась оспорить это решение, однако арбитражный суд отказал компании в апелляции на решение ФАС. Суд согласился с позицией ФАС, согласно которой Google должна устранить нарушения российского антимонопольного законодательства. ФАС тогда заявила, что рассчитывает на создание «справедливых условий для эффективной конкуренции на быстрорастущем рынке мобильных приложений».

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.