Число буровых в США достигло максимума за полгода

Число буровых установок в США на неделе с 12 по 19 августа возросло на 10 штук и составило 406, пишет Financial Times со ссылкой на данные Baker Hughes​ Inc. Как отмечает издание, это самый высокий показатель с 19 февраля этого года.

При этом текущее количество буровых значительно меньше достигнутой в сентябре 2014 года максимальной отметки в 1592 буровые установки. Тем не менее число буровых в США показывает рост уже восьмую неделю подряд на фоне недавнего роста нефтяных котировок, пишет FT.

Ранее, на торгах 18 августа фьючерсы Brent и WTI пересекли отметки в $50,16 и 47,41 соответственно, показав рост более 20% с локальных минимумов, зафиксированных 2 августа.

Рост цен происходил на фоне сокращения запасов нефти в США, а также ожидания мер по стабилизации рынка, которые могут принять на неформальном заседании ОПЕК в конце сентября.

Запасы нефти в США сократились по итогам минувшей недели на 2,5 млн, до 521,1 млн баррелей, следует из доклада управления энергетической информации Минэнерго США (EIA). Опрошенные Bloomberg аналитики прогнозировали, что показатель, напротив, увеличится на 950 тыс. баррелей.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.