Apple вновь столкнулась с падением продаж iPhone

Продажи устройств Apple в третьем квартале текущего финансового года продолжили падение после первого за 13 лет спада во втором квартале, следует из ежеквартального отчета компании. В частности, продажи iPhone в третьем квартале составили 40,39 млн, что на 15% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

В то же время, как отмечает Reuters, этот показатель оказался лучше прогнозов аналитиков, которые ожидали продаж iPhone на уровне 40,02 млн.

В предыдущем квартале текущего финансового года продажи iPhone упали на 16% — до 51,19 млн (годом ранее — 61,17 млн). Это падение стало первым с 2003 года. Наибольшее падение продаж — на 26% — было зафиксировано в Китае, а в США падение составило 10%.

Доход Apple за третий финансовый квартал составил $42,4 млрд, а чистая прибыль — $7,8 млрд ($1,42 на одну акцию). При этом доход компании за аналогичный период предыдущего года составил $49,6 млрд, а чистая квартальная прибыль — $10,7 млрд ($1,85 на одну акцию).

В то же время выручка Apple от App Store установила абсолютный рекорд, продемонстрировав рост на 19%.

«Наш бизнес сервисов вырос на 19 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а выручка от App Store достигла исторического максимума благодаря растущей базе активных пользователей, — отметил финансовый директор Apple Лука Маэстри.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.