S&P изменило прогноз по рейтингу Австралии со "стабильного" на "негативный"

СИДНЕЙ, 7 июля. /Корр. ТАСС Павел Ваничкин/. Международное рейтинговое агентство Standard & Poor's (S&P) понизило прогноз долгосрочного кредитного рейтинга Австралии со "стабильного" до "негативного". Об этом сообщила телекомпания ABC.

"Это решение сохраняет за Австралией наивысший кредитный рейтинг AAA, но является предупреждением о его возможном понижении, если не будут приняты действенные меры по бюджетной стабилизации", - отмечает телекомпания.

В минувшую субботу в Австралии состоялись парламентские выборы, которые не определили победителя. Национальный избирком продолжает подсчет голосов, и одним из наиболее вероятных сценариев является формирование так называемого подвешенного парламента, в палате представителей которого ни правившая в последние три года Либерально-Национальная коалиция, ни находившиеся в оппозиции лейбористы не получат большинства мест (76 из 150).

В преддверии выборов директор управления суверенных рейтингов S&P Крэг Майклс обратил внимание на то, что в прошлом обе ведущие партии обещали покончить с бюджетными дефицитами в 2012-13 финансовом году, однако впоследствии реализация этих планов была перенесена на 2020-21 год. Возникшая после выборов политическая неразбериха делает возвращение страны к профицитным бюджетам еще более трудновыполнимой задачей.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.