Путин подписал закон о создании Национальной перестраховочной компании

Президент РФ Владимир Путин внес изменения в закон «Об организации страхового дела в РФ», согласно которым будет создана Национальная перестраховочная компания. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Национальная перестраховочная компания создается для дополнительной защиты имущественных интересов страхователей, а также для обеспечения финансовой устойчивости страховщиков, сказано в документе. Центробанк владеет 100% акций слоздающейся компании.

Согласно закону, другие лица могут приобрести не более 10% акций Национальной перестраховочной компании. Сама компания не будет заниматься страхованием. Ее деятельность заключается в перестраховании, в частности, речь идет об участии в деятельности перестраховочных пулов, предусмотренных законами о конкретных видах обязательного страхования.

В соответствии с законом, страховщики могут передать свои обязательства в перестрахование по истечении 60 дней после выдачи лицензии Национальной перестраховочной компании. Однако это не может произойти ранее 1 января 2017 года.

О планах Центробанка по созданию перестраховочной компании стало известно в апреле прошлого года. Тогда регулятор рассматривал несколько вариантов решения проблемы страхования российских компаний, попавших под санкции.

Одним из вариантов было создание перестраховочной госкомпании с финансированием из федерального бюджета. Однако эту идею не поддерживал Минфин. Об этом РБК сообщал замминистра финансов Алексей Моисеев. Источник РБК в Банке России при этом говорил, что если ведомство не выделит бюджетные деньги, то финансированием проекта может заняться сам Центробанк. О варианте создания госперестраховщика за счет средств регулятора также сообщало агентство «Интерфакс» со ссылкой на источник на рынке перестрахования.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.