Акции компаний Прохорова выросли после новостей о продаже его активов

Акции компаний, принадлежащих миллиардеру Михаилу Прохорову, выросли после новостей о том, что бизнесмен планирует продать все свои активы в России. Об этом свидетельствуют данные Московской биржи.

Акции медиахолдинга РБК на максимуме поднимались до 6,23 руб. за бумагу. По состоянию на 12:15 мск они торговались по 5,73 руб., что на +14,27% выше цены открытия.

Акции «Квадры» выросли на 4,44%, до 0,00259 руб. Акции «Уралкалия» выросли незначительно: на 0,45%, до 117,8 руб. за бумагу по состоянию на 12:20 мск.

4 июля «Ведомости» со ссылкой на собственные источники сообщили, что группа «ОНЭКСИМ» Прохорова ищет покупателя на все имеющиеся в России активы, включая UC Rusal, «Уралкалий», «Согласие», банки «Ренессанс Капитал», «Ренессанс Кредит» и МФК, «Квадру», ОПИН, РБК и «Сноб».

В апреле во время прямой линии президента Владимира Путина в главном офисе ОНЭКСИМа, а также в офисах «Ренессанс Капитала», «Ренессанс Кредита», «Согласия», «Квадры» и МФК прошли обыски. 13 мая РБК покинули шеф-редактор Елизавета Осетинская, главный редактор информационного агентства РБК Роман Баданин и главный редактор газеты РБК Максим Солюс.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.