Глава «Башнефти» назвал справедливую стоимость компании

Президент «Башнефти» Александр Корсик в ходе годового собрания акционеров компании заявил, что ее справедливая стоимость $7,5 млрд или 500 млрд руб., передает «Интерфакс». Он также выразил уверенность, что со сменой акционеров «Башнефть» по-прежнему останется эффективной компанией.

В четверг на Московской бирже 100% «Башнефти» стоило 490,6 млрд руб.

В этом году правительство планирует приватизировать 50,08% «Башнефти», принадлежащих Росимуществу. В конце мая министр экономического развития Алексей Улюкаев заявил, что правительство пока что получило только три заявки на участие в приватизации — от ЛУКОЙЛа, ННК Эдуарда Худайнатова и от малоизвестной компании «Татнефтегаз», которая хочет взять «Башнефть» в аренду на 10 лет.

Президент ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов говорил в интервью РБК 16 июня, что его компания готова купить «Башнефть» «по разумной цене». «При начале приватизации в январе «Башнефть» стоила $4 млрд, сегодня — уже больше $7 млрд. Такой рост капитализации не показала ни одна компания энергетического сектора. То есть на рынке присутствует спекуляция», — отметил он. При этом Алекперов признал, что при продаже контрольного пакета полагается премия в 10–15%.

Приватизация «Башнефти» может быть перенесена на 2017 год в случае негативной ситуации на рынках, сказал журналистам первый заместитель министра энергетики и председатель совета директоров « Башнефти» Алексей  Текслер. Но пока по всем планам правительства она должна быть завершена до конца 2016 года, добавил он.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.